Man kann ein Unternehmen hart leistungsorientiert führen oder emotional intelligent. In der Spieltheorie spricht man von kooperativen und nicht-kooperativen Strategien. Bei den kooperativen Strategien gewinnen alle Teilnehmer zusammen in der Regel mehr als bei nicht-kooperativen Strategien. Das ist doch sonnenklar, oder?
Eckhart von Hirschhausen erklärt “Wirtschaft für den Menschen”. Dem kann ich nichts hinzufügen.
Ich bin gerade auf dem Weg ins Wochenende, als ich über dieses Video gestolpert bin. Es beschreibt sehr eindrucksvoll, warum es Menschen gibt, die kostenlos an einer großen Sache mitarbeiten. Egal ob Linux, Wikipedia oder andere Tätigkeiten. Untersuchen haben herausgefunden, dass die Höhe einer Belohnung nicht ausschlaggebend für die Qualität einer Arbeit ist. Menschen brauchen Herausforderungen, die sie frei und in einer Gruppe lösen können. Und das alles um einen bestimmten Nutzen zu erbringen. Einen Nutzen, aus dem jeder profitiert. Nicht nur ein Unternehmen. Sehr sehenswert! Wünsche euch ein schönes Wochenende und rennt nicht nur dem Geld hinterher - es gibt spannendere und nützlichere Aufgaben.